Media

Fanpage - Facebook: Vietgroup Edu

video

Liên hệ tư vấn
Họ Tên:
E-Mail:
Điện thoại:
Nội dung đăng kí:

Hỗ trợ trực tuyến: Click  Hỗ trợ 

Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner Banner

TỔNG QUAN VỀ MỨC LƯƠNG KHI LAO ĐỘNG TẠI NHẬT BẢN NĂM 2018

TỔNG QUAN VỀ MỨC LƯƠNG KHI LAO ĐỘNG TẠI NHẬT BẢN NĂM 2018

Nhật Bản có 47 tỉnh, thành phố khác nhau. Khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật làm việc thì không phải làm việc ở đâu cũng có lương cao. Các công ty của Nhật trả lương cơ bản cho lao động theo diện thực tập sinh với mức lương bằng mức lương thấp nhất của khu vực đó. Bạn hãy xem bảng mức lương tối thiểu theo quy định của 15 tỉnh, thành phố của Nhật dưới đây, rồi xem các phân tích phía dưới để đưa ra quyết định – “không khéo bị lừa”.

Trước tiên bạn nên biết các tỉnh có lương cơ bản thấp ở Nhật Bản

Bảng 15 tỉnh thành trả lương cơ bản thấp nhất ở Nhật dưới đây là: Tính lương cơ bản năm 2017 và 2018 được tăng lên từ 01/01/2018. Đây là lương trả theo giờ, bằng đồng Yen Nhật.

15 tỉnh có lương cơ bản thấp ở Nhật Bản

15 tỉnh có lương cơ bản thấp ở Nhật Bản

Khi được tư vấn đi XKLĐ Nhật Bản làm việc ở các tỉnh này thì bạn nên chú ý:

Trước tiên bạn xem ví dụ cách tính lương ở tỉnh Okinawa: Nếu bạn làm 8 giờ/ngày, tháng làm 21 ngày thì tháng đó bạn được lĩnh mức lương = 790 yên x 8 x 21 = 132.720 yên bằng khoảng 26,6 triệu đồng VN (ở các tỉnh có mức lương khá đều trên 30 triệu). Nếu môi giới nói lươngm làm ở các tỉnh này được trên 30 triệu thì bạn đang bị lừa đó. Còn tiền lương làm thêm thì sao.

Lương làm thêm ở các tỉnh có mức lương cơ bản thấp này thì cũng thấp. Vì cách tính lương làm thêm phụ thuộc nhiều vào lương cơ bản theo cách tính ở ví dụ sau:

+ Nếu làm thêm ngày thường thì được tính bằng 125% lương cơ bản.

+ Nếu làm thứ 7, chủ nhật thì được tính bằng 135% lương cơ bản.

+ Nếu làm từ 22h đến 5 giờ sáng thì được tính 150% lương cơ bản.

Ví dụ thực tế: Bạn làm việc ở 1 công ty ở tỉnh Okinawa. Tháng bạn làm được 21 giờ làm thêm (coi như mỗi ngày làm việc được 1 giờ làm thêm). Bạn làm thêm được 2 ngày thứ 7 (tính 16 giờ làm thêm).

Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 790 yên x 125% x 21 + 790 yên x 135% x 16 = 37.801,5 bằng khoảng 7,6 triệu đồng VN.

Vậy cộng lương cơ bản và lương làm thêm thì tháng đó bạn được: 33,6 triệu đồng. Nếu trừ đi các khoản như: Tiền thuế, bảo hiểm, tiền ăn ở, điện nước thì bạn chỉ còn để ra được khoảng 20 triệu đồng mà thôi.

Đây là tính đã có 47 giờ làm thêm là nhiều. Bình thường chỉ có khoảng 30 giờ. Còn nếu đen đủi vào cty nào không có giờ làm thêm thì tháng bạn chỉ để ra được có khoảng 12 triệu đồng vnd mà thôi. Với tháng làm gửi về được có 12 triệu bạn có đi Nhật không.

Nhiều môi giới hay nói lừa lao động không biết là: Đi đơn hàng lương cơ bản thất hay cao không quan trọng, quan trọng là có nhiều làm thêm. Nhưng bạn ơi nếu làm ở tỉnh có lương cơ bản cao cũng rất tốt rồi, cộng với lương làm thêm cũng cao thì càng tốt hơn.

Bạn chỉ nên đi làm việc ở các tỉnh lương thấp này với các điều kiện sau:

+ Phí xuất cảnh của đơn hàng thấp nhất. Thông thường các đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản có mức phí đi từ 3600 – 4500 usd là thấp nhất.

+ Chủ Nhật cam kết có nhiều việc làm thêm. Hoặc hỗ trợ đóng tiền bảo hiểm, tiền thuế hay ăn ở…

+ Điều kiện của bạn không tốt như: Không có bằng cấp 3, ngoại hình không tốt.

Chú ý: Nếu có người nhà, bạn bè đã hoặc đang làm ở đây rồi mà có lương cao thì hãy tính đi. Vì có một số doanh nghiệp ở đây nhận trả thêm lương cơ bản hay hỗ trợ thêm tiền ăn ở. Có công ty tính lương theo sản phẩm thì cũng có thu nhập rất cao như đơn hàng thu hoạch cà chua nhót trong nhà kính ở tỉnh Kumamoto là 1 ví dụ điển hình

+ Và cuối cùng là bạn muốn đi nhanh. Vì các đơn hàng này nhiều người không muốn đi, vì vậy khi thi tuyển bạn rất dễ chúng tuyển.

Xem thêm các khu vực ở Nhật trả lương cơ bản cao nhất

Hiện 3 thành phố này ở Nhật có mức lương cơ bản cao nhất là:

Nếu bạn làm ở Osaka. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), mỗi ngày làm 8 giờ thì lương cơ bản được: 947 Yen x 21 x 8 = 159.096 bằng khoảng 32 triệu.

Tháng đó bạn cũng làm thêm 21 giờ ngày thường, làm 2 ngày thứ 7 như cách tính ở trên (tỉnh Okinawa) Vậy lương làm thêm tháng đó của bạn là = 947 yên x 125% x 21 + 947 yên x 135% x 16 = 45.313,95 bằng khoảng hơn 9,6 triệu đồng VN.

Vậy tiền lương cơ bản và làm thêm ở Osaka được 32 + 9,6 = 41,6 triệu đồng VN. Hơn làm ở tỉnh Okinawa những hơn 7,4 triệu đồng/tháng. Vậy nếu tính 3 năm thì làm ở Osaka để ra được hơn ở Okinawa những: 7,4 triệu x 36 tháng = 266,4 triệu đồng.

Ra con số cụ thể 266,4 triệu này rồi thì bạn tự quyết xem có nên đi làm ở các tỉnh có lương thấp hay các tỉnh có lương cơ bản cao nhé. Nói các khác là đi đơn hàng có lương cơ bản thấp hay cao.

+ Lương cơ bản/tháng được dưới 140.000 Yen (28 triệu) là thấp.

+ Lương cơ bản/tháng được trên 140.000 đến 150.000 Yên (28 – 30 triệu) là trung bình.

+ Lương cơ bản/tháng được trên 150.000 Yên (30 triệu) là cao.

Qua đây thì khi được ai tư vấn đi XKLĐ Nhật Bản làm việc ở 15 tỉnh lương thấp phía trên thì bạn hãy cẩn thận nhé. Kẻo sang Nhật rồi không biết kêu ai.

Nguồn: Internet.

Đăng ký tư vấn xuất khẩu lao động tại đây. Để được tư vấn chương trình miễn phí.

Ngoài ra, quý vị cũng có thể gửi câu hỏi của mình về Xuất khẩu lao động Nhật Bản đến email Vietgroupau@gmail.com Hoặc gọi điện thoại trực tiếp đến số 0908 596 739 - Mr. Bửu để được tư vấn và hỗ trợ hoàn toàn miễn phí.

Ngày cập nhật 23 Sep 2021 Tác giả: vietgroup.com.au
TỔNG QUAN VỀ MỨC LƯƠNG KHI LAO ĐỘNG TẠI NHẬT BẢN NĂM 2018

Viết 1 ý kiến

Têncủa bạn:


Ý kiến của bạn: Chú ý: Không hỗ trợ HTML !

Đánh giá: Tệ           Tốt

Vui lòng nhập số vào ô bên dưới:

Reload

Từ khóa:
 
X
E

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GIÁO DỤC VIETGROUP 

Trụ sở: 33 Bùi Quang Là, Phường 12, Quận Gò Vấp, TP.HCM

Bộ phận Công nghệ: 35 Nguyễn Thông, Phường 7, Quận 3, TP.HCM

Tel: 02862705057; Fax: 02862705056; Email: contact@vietgroup.com.au; Fanpage: Vietgroup Edu

Vietgroup Edu © 2024 Cài đặt bởi WebsiteGiaSoc

BACK TO TOP